Administración del Tiempo

OBJETIVO

Brindar herramientas que ayuden a los participantes a organizar su tiempo adecuadamente para ser más productivos.

ESQUEMA DE TRABAJO

En el taller las personas encontrarán un espacio para tomar contacto con todo lo que tienen pendiente y podrán ejercitar distintas estrategias para lograr dominar el flujo de tareas que se les presentan.

Las actividades se desarrollan a través del proceso de trabajos personales a partir de una breve intervención teórica. El taller presentará herramientas prácticas que ayudan a disminuir el estrés en lugar de crearlo, adaptadas a la realidad tecnológica y de trabajo de un profesional en nuestro medio.

Se darán las bases teóricas de los siguientes temas:

  • Evaluación del uso del tiempo.
  • Pasos para lograr dominar el flujo de trabajo.
  • Recolección, Procesamiento, Organización, Revisión, Ejecución.
  • Consolidación del aprendizaje.

DURACIÓN

06 horas reloj

CERTIFICACIÓN

El certificado es otorgado por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra – UPSA

MODELO DEL TALLER

 Presentación y normas del Taller. Modelo del Taller.

Objetivo: El fin de esta actividad es aclarar los objetivos que se buscan alcanzar, las normas de respeto y confidencialidad necesarias para el buen desarrollo de la actividad.

Evaluación de situación de sobrecarga y desorganización actual

Objetivo: Conocer la situación en la que se encuentran y puedan contar con un instrumento que les permita evaluar su situación cuando lo deseen además de ayudarles a reconocer síntomas de sobrecarga.

Ejercicios de reflexión personal

Objetivos: Tomar contacto con todo el trabajo que tienen que hacer. Presentar distintas herramientas que permitan organizar el trabajo. Ver la aplicabilidad de las distintas herramientas en la vida real de cada participante.

Discusión

Objetivos: Compartir en grupo dificultades e ideas de cómo estas herramientas pueden fomentar la calidad del trabajo, las preocupaciones de los miembros, sus actitudes, etc.

 Conclusiones

Relacionar el aprendizaje obtenido con el ámbito real de trabajo.

INSTRUCTORA

Dra. Marion Schulmeyer
  • Doctora en Psicología, Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Postítulo en Administración de RRHH en la Universidad Politécnica de Madrid. Postgrados en Terapia Analítica y en Terapia Gestáltica Individual y Grupal en la Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Postgrado en Psicodiagnóstico, Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Master en Sexualidad Humana, Fundación Universidad - Empresa, Madrid.
  • Consultora independiente desde hace más de 20 años, trabajando en asesoramiento a empresas y en su consultorio particular. Jefe de la Carrera de Psicología de la UPSA. Autora de diversos libros y artículos publicados nacional e internacionalmente. Docente Universitaria y facilitadora en distintos talleres dirigidos a la empresa, como Team Building, Taller de Integración de Equipos, Liderazgo, Gestión por Competencias, Administración del Tiempo, entre otros.

Si desea más información puede apersonarse por la Av. Paraguá y 4to. Anillo, llamar al teléfono 3464000 int 218, al nro. de Celular 736-56072, al email cenace@upsa.edu.bo o escribir su consulta en el formulario.

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