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PROGRAMA ON-LINE FORMACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING PROFESIONAL Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Jueves 2 de Julio de 2020

PROGRAMA ON-LINE FORMACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING PROFESIONAL Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Jueves 2 de Julio de 2020

INFORMACIÓN IMPORTANTE

Fecha de inicio: 2 de julio de 2020.

Sesiones: Martes y jueves. 

Contacto: Ronie Kruklis Cel. 79875739


  • Nuestros estudiantes de coaching se forman bajo las 8 Competencias y los estándares internacionales ofrecidos por la lnternational Coaching Federation (ICF) de Estados Unidos, así como a respetar el Código Ético del coach.

    El coaching de equipos al ser una herramienta en constante auge puede confundirse con sesiones experienciales tipo out door, team building, shadow coaching, taller de seguimiento de tareas o terapia grupal; pero, la Gestión de Equipos se enfoca en fortalecer las relaciones interpersonales de un grupo humano que trabaja dinámica e íntegramente para el mismo objetivo.

    El coach acompaña procesos de crecimiento que se ven limitados por paradigmas preconcebidos, entornos poco productivos y sobredimensión de conflictos. El resultado debe estar alineado con el cumplimiento de la misión, visión, valores y objetivos de la organización, así como la satisfacción del equipo ejecutivo y directivo por alcanzar las metas, en el tiempo y los recursos establecidos.

    DIRIGIDO A PERSONAS QUE DESEEN

    • Iniciar y profundizar un proceso de desarrollo y crecimiento
    • Definir objetivos de crecimiento personal y profesional a corto, mediano y largo plazo
    • Desarrollar habilidades interpersonales, sociales y directivas
    • Alcanzar rendimientos y aprendizajes con resultados duraderos y rápidamente alcanzables
    • Liderar y gestionar equipos en organizaciones públicas y privadas
    • Potenciar su talento y creatividad hasta su máxima expresión

    OBJETIVOS DEL PROGRAMA

      • Formar y certificar coaches profesionales con los más altos estándares internacionales ofrecidos por la lnternational Coaching Federation (ICF) de Estados Unidos.
      • Construir hábitos y habilidades blandas que permitan el mejor desempeño personal, profesional y el trabajo en equipo.
      • Proporcionar herramientas ejecutivas para la gerencia de quipos en organizaciones públicas y privadas.
      • Enfocar el coaching como un proceso de transformación personal y social.

      QUE INCLUYE EL PROCESO

        • 115 hs de desarrollo y práctica de los contenidos del programa de forma sincrónica, a través de la plataforma zoom. Tiempo aproximado: 5 meses.
        • Evaluación personalizada del Comportamiento y Talento a través de nuestra plataforma virtual "Teilen" que permite la medición de la identidad, comportamiento ético (valores). Fortalezas, estilo de pensamiento, liderazgo y negociación. Todas estas evaluaciones producto de los estudios científicos de Erin Meyer, Clifton, Benziger, Cliffman, Kilmann y otros. El objetivo es orientar el comportamiento humano hacia el crecimiento personal y el alto rendimiento.
        • MENTORÍAS INDIVIDUALES: para el desarrollo de un proyecto de aplicación del coaching en tu vida personal o profesional. Desarrollaremos un plan para el avance de las habilidades que requieran ser desarrolladas y para que logres los objetivos planteados.
        • SUPERVISIÓN DE SESIONES DE COACHING: encuentros mensuales de práctica de coaching supervisados por mentores credencializados.
        • MENTORÍAS GRUPALES: recibirás feedback por parte de mentores credencializados para que puedas adquirir las competencias y estándares exigidos por la ICF. Tiempo aproximado: 3 meses.
        • ACOMPAÑAMIENTO permanente de los coaches de nuestro staff en las prácticas de sesiones de coaching y durante todo el proceso.

        METODOLOGÍA

        • Formación 100% virtual, con estudiantes de distintos países, adaptando el proceso a la nueva modalidad de enseñanza virtual dada por la coyuntura actual.
        • Disponemos de un Aula Virtual con material en formato Word, Excel, Power Point, libros en PDF y videos complementarios para la comprensión de la práctica del coaching.
        • Prácticas de conversaciones de coaching trianguladas: coach-cliente-observador. Todas las sesiones son con estudiantes de la misma formación en diferentes países.
        • Mentores internacionales de Ecuador, Colombia, Argentina, Bolivia y Perú con credencial PCC y ACC.
        • Mentorías internacionales grupales, para que los estudiantes interactúen con miembros de otros países.
        • Revisión y feedback escrito de audios en los que demuestres tus competencias de coaching en tu conversación con un cliente.

        BENEFICIOS

        • Ser parte de una Comunidad Internacional: compartirás con estudiantes y egresados de otras ciudades y países.
        • Coaches formadores en nivel PCC y ACC con amplia trayectoria en el campo ejecutivo, organizacional y en desarrollo personal.
        • Como parte de tu proceso de formación recibirás sesiones de coaching.
        • Participarás en una red de egresados sudamericanos, a través del WhatsApp, para compartir material adicional en intereses comunes.
        • Laboratorios de Coaching Online: espacio de educación continua que se desarrolla dos veces al mes, con temas de especialización en coaching y afines.
        • Intervención en empresas a través de la plataforma "Teilen" para la creación o gestión de equipos.
        • Al finalizar el programa podrás presentarte ante el capítulo ICF de tu país para ser miembro activo a través de una membresía, así como aplicar ante la ICF para una credencial ACC o PCC.
        • Recibirás las grabaciones de las clases, que podrás volver a ver en cualquier momento.

        CERTIFICACIÓN

        Ofrecemos una certificación como "Professional Coach and Team Manager", aprobada por la International Coaching Federation (ICF) como ACTP por 175 horas de formación profesional, que les permite ejercer como coaches profesionales en más de 740 países así como la posibilidad de aplicar a una credencial de nivel ACC o PCC.

        ICF

        ICF (International Coaching Federation) es un organismo global que fue fundado en 1995 por Thomas Leonard, con el fin de crear una comunidad profesional de Coaching.

        A través de los años, se ha convertido en una de las entidades internacionales más reconocidas, que establece las competencias y estándares que rigen el ejercicio profesional, además de credencializar a Coaches profesionales.

        ICF, se encarga de validar a sus escuelas incorporadas con los más altos estándares de calidad. Tiene representación en más de 100 países y cuenta con 30.000 miembros a lo largo del mundo.

        En la actualidad, ICF goza de reconocimiento en todo el mundo por: Sus competencias clave de coaching. Unir a sus socios en una comunidad de coaching global. Establecer un código profesional ético y deontológico. Desarrollar un programa de acreditaciones reconocido internacionalmente. Ofrecer oportunidades de colaboración mediante las secciones locales de ICF. Fomentar y divulgar la investigación en coaching. Establecer pautas para los programas de formación en coaching. Fomentar debates temáticos a través de los grupos de intereses especiales. Organizar conferencias regionales e internacionales. Aliarse con socios estratégicos y de recursos para beneficio de los miembros de la organización.

        EL PROGRAMA

        En los primeros 4 módulos, aprenderás las habilidades necesarias para ser un Coach Profesional de la ICF como así también habilidades blandas que podrás trasladar a tu vida y profesión, potenciando los resultados

        MÓDULO 1

        • Introducción al Aula Virtual: materiales y contenidos
        • Introducción a la ICF, certificaciones y credenciaIizaciones
        • Demostración de sesión de coaching
        • Fundamentos y definición de coaching
        • Presentación de las 8 Competencias ICF
        • Presentación y Estudio de la Competencia l: Código Ético y Estándares Profesionales
        • Preguntas frecuentes del Código Ético y Juramentación como Coach

        MÓDULO 2, 3 y 4

        • 8 Competencias de Coaching
        • Demostración de una sesión de Coaching
        • Presentación, estudio y marcadores de la Competencia 2: Encarna una mentalidad de entrenador
        • Presentación, estudio y marcadores de la Competencia 3: Establece y mantiene acuerdos
        • Ejercicios de una reunión de coaching para iniciar proceso de coaching y el contrato de coaching.
        • Ejercicios de una conversación de coaching para definir el acuerdo de una sesión
        • Presentación, estudio y marcadores de la Competencia 4: Cultiva confianza y seguridad
        • Presentación, estudio y marcadores de la Competencia 5: Mantiene presencia
        • Presentación, estudio y marcadores de la Competencia 6: Escucha activamente
        • Presentación, estudio y marcadores de la Competencia 7: Evoca la conciencia
        • Presentación, estudio y marcadores de la Competencia 8: Facilita el crecimiento del cliente
        • Proceso de cierre de sesión y cierre de proceso
        • Ejercicios de una conversación completa de coaching, con supervisión

        En estos últimos 4 módulos aprenderás cómo diagnosticar equipos y tendrás herramientas para poder gestionarlos y lograr equipos de alto rendimiento

        MÓDULO 5 y 6

        • Gestión de Equipos.
        • Definición de Gestión de Equipos.
        • Diagnóstico de Equipo por Plataforma Teilen para la construcción o gestión de equipos.
        • Inteligencia Emocional.
        • Hábitos.
        • Diseño de Valores.
        • Diseño de Estilo de Liderazgo.
        • Team Coaching.
        • Diseño de Estilo de Negociación y Resolución de Conflictos.
        • Resolución de casos.
        • Diseño de un modelo de toma de decisiones.
        • Toma de decisiones.
        • Diagnóstico de Talento y predominancia Cerebral.
        • Modelos de aprendizaje.
        • Diseño de un modelo de feedback y feedforward
        • Misión, valores y objetivos de una empresa.
        • Uso del Storytelling para analizar visión.
        • Diseño de un Modelo de Equipo.

        • MÓDULO 7
        • Cierre e integración Coaching Profesional y Gestión de Equipos

        MÓDULO 8

          • Neuroarquitectura
          • Neurofeedback
          • Nutrición

          COACHES INTRUCTORES

          Gimena Rodríguez Colantonio

          Argentina

          Coach PCC por la lnternational Coaching Federation (ICF) de los Estados Unidos. Certificada como Coach Profesional y Educativo por la Universidad Marcelino Champagnat de Lima - Perú y la Universidad La Salle de Arequipa - Perú. Certificada en la metodología de CoachingxValores de España, Certificación Internacional CCE de Simon Dolan. Certificada en Liderazgo y Gestión del Talento Educativo por la Universidad Marcelino Champagnat de Lima - Perú y la Universidad La Salle de Arequipa - Perú. Formada en Liderazgo innovador, Marketing, Oratoria Consciente, Focusing y Constelaciones familiares. Finalizando la formación de Eneagrama Integral IED®

          De profesión Administradora de Recursos Humanos y Analista en Relaciones Públicas e Institucionales. Directora de la Escuela Coaching Educativo en Latinoamérica. Mentora y Docente del Programa de Coaching Profesional Educativo (ACSTH) y del Programa de Coaching Profesional y Gestión de Equipos en Argentina, Ecuador y Bolivia. Coach de Equipos en la Formación Internacional de Coaching Profesional y Gestión de Equipos ACTP en Argentina, Bolivia, Perú, Colombia y Ecuador. Socia fundadora y Directora de FUNDAES Instituto de Capacitación. Amplia experiencia en desarrollo de proyectos y gestión de equipos. Acompañamiento a personas a través del Life Coaching y otras herramientas. Coordinadora de Marketing en el área de informes del Colegio Universitario IES Siglo 27.

          Rodolfo Sebastián Calli

          Argentina

          Coach PCC por la lnternational Coaching Federation (ICF) de los Estados Unidos. Certificado como Coach Profesional y Educativo por la Universidad Marcelino Champagnat de Lima - Perú y la Universidad La Salle de Arequipa - Perú. Certificado en Liderazgo y Gestión del Talento Educativo por la Universidad Marcelino Champagnat de Lima - Perú y la Universidad La Salle de Arequipa - Perú.

          De profesión Corredor Inmobiliario. Director del Programa de Coaching Profesional y Gestión de Equipos. Mentor y Docente del Programa de Coaching Profesional Educativo (ACSTH) y del Programa de Coaching Profesional y Gestión de Equipos en Argentina, Ecuador y Bolivia. Coach de Equipos en la Formación Internacional de Coaching Profesional y Gestión de Equipos ACTP en Argentina, Bolivia, Perú, Colombia y Ecuador. Empresario. Presidente de Roga Chef.Socio fundador y CEO de Galiani producción de eventos. Miembro del Cluster de Empresas Feser. Amplia experiencia en asesoramiento a empresas y grandes equipos de trabajo.

          Carolina Landaeta

          Bolivia

          Coach PCC por la lnternational Coaching Federation (ICF) de los Estados Unidos. Partner, docente y mentora de la Formación de Coaching Profesional y Educativo ACSTH y de Coaching Profesional y Gestión de Equipos.

          Coach de equipos en la Formación de Coaching Profesional y Gestión de Equipos ACTP. Miembro fundador y Vicepresidenta del Capítulo ICF de Bolivia. Máster Couch en PNL Certificada en Bélgica - Europa. Especialización en Estrategias de Aprendizaje aplicadas a la educación. Certificación en Hipnosis Ericksoniana, fundamental y conversacional Barcelona - España.

          De profesión Comunicadora Social. Fundadora de la empresa Equilibrium Life Coaching en Bolivia. Conferencista y formadora. Facilitadora de talleres de coaching profesional y educativo en colegios, centros educativos y empresas de Bolivia.

          Marité Delgado

          Bolivia

          Coach PCC por la lnternational Coaching Federation (ICF) de los Estados Unidos. Partner, docente y mentora de la Formación de Coaching Profesional y Educativo ACSTH y de Coaching Profesional y Gestión de Equipos. Coach de equipos de la Formación de Coaching Profesional y Gestión de Equipos ACTP. Miembro fundador y del actual directorio del Capítulo ICF Bolivia.

          Licenciada en Psicología General en Quito, Ecuador. Experiencia de más de 72 años en docencia y en DECE (Departamento de Consejería Estudiantil) en Bolivia y Ecuador en instituciones educativas con IB (Bachillerato Internacional). Con amplia experiencia en Consultoría en Talento Humano en el ámbito ejecutivo.

          Fundadora de la empresa Equilibrium Life Coaching en Bolivia. Conferencista y formadora. Facilitadora de talleres de coaching profesional y educativo en colegios, centros educativos y empresas de Bolivia.

          Justo Velásquez Vera

          Perú

          Coach Ejecutivo, Deportivo y Educativo, con Credencialización PCC por la Internacional Coach Federation (ICF) de EE.UU. Formado como coach por More Global Solution de México, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas del Perú, Universidad del Pacífico del Perú y Florida Universitaria Centre de Formació de Valencia - España. Especialista entrenado por David Ca ruso y Acreditado Internacionalmente por Multi-Health System (MHS) de EE.UU., para Evaluar las Habilidades de la Inteligencia Emocional creadas por Mayer, Salovey y Ca ruso (MSCEIT).

          Diplomado en Humanidades por la Universidad Antonio Ruiz de Montoya (UARM). Filósofo por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y con estudios terminados en Psicología y Publicidad en Argentina.

          Fundador de la Escuela Coaching Educativo con programas acreditados ACTP, ACSTH y CCE por la ICF, y con participación en 78 ciudades de Sudamérica. Ha formado a más de 7000 coaches, usa herramientas y metodologías tecnológicas para potenciar las habilidades blandas y el crecimiento personal de deportistas, líderes y ejecutivos en orqaruzacrones.

          Vanessa Gallardo

          Ecuador

          Coach ACC (Associate Certified Coach) por la lnternational Coaching Federation (ICF) de Estados Unidos. Coach Profesional y Educativo avalado por ICF de EEUU. Coach en Liderazgo y Diseño Ontológico, Buenos Aires - Argentina. Diplomado en Coaching Organizacional, Argentina.

          Partner en Ecuador de la Escuela de Coaching Educativo en las formaciones de Coaching Profesional y Educativo ACSTH y en Coaching Profesional y Gestión de Equipos ACTP. Docente y mentora del Programa de Coaching Profesional y Educativo en Ecuador y Perú. Coach de equipo en la Formación de Coaching Profesional y Gestión de equipos ACTP. Miembro del directorio del capítulo ICF Ecuador.

          Estudios en Administración de Empresas. Consultora en empresas y mentora de emprendimientos. CEO de Strategia Humana, consultora de gestión del cambio, con sede en Ecuador y Estados Unidos. Amplia experiencia en procesos de intervención para empresas, creadora y facilitadora de programas para emprendedores y empoderamiento de la Mujer.