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CURSO ONLINE: ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD HOME OFFICE

27, 29 de abril 4 y 6 de mayo

CURSO ONLINE: ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD HOME OFFICE

27, 29 de abril 4 y 6 de mayo

INFORMACIÓN IMPORTANTE

Fecha: 27, 29 de abril,  4 y 6 de mayo de 2020.

Sesiones: Lunes y miércoles.

Horarios: De 19:00 a 20:30 hrs.

Contacto: Ronie Kruklis Cel. 79875739 

Correo: cenace@upsa.edu.bo


En estos tiempos de grandes cambios en nuestra manera de vivir, debemos buscar adaptarnos lo más rápido posible o seremos parte del pasado. El “Home office” llegó para quedarse y es por ello que hemos preparado este taller que busca desarrollar en los participantes habilidades que les permitan establecer un mayor control sobre las tareas de su día a día, logrando mejores resultados en menos tiempo.

OBJETIVOS

Clarificar prioridades para comprender en qué tareas se debe hacer foco.

Gestionar mejor el trabajo diario en casa, reduciendo la acumulación de tareas pendientes yno planificadas.

Minimizar el impacto de los obstáculos internos y externos que generan pérdidas de tiempo.

Delegar efectivamente tareas a distancia y hacer un correcto seguimiento.

Conseguir que LAS COSAS SE HAGAN, incrementando la productividad personal y organizacional trabajando desde casa.

    PÚBLICO OBJETIVO

    Todas aquellas personas que buscan el desarrollo de habilidades y técnicas que les permitan incrementar la productividad, logrando mejores resultados trabajando desde casa.

    CARGA HORARIA

    12 horas reloj, 4 sesiones on-line de 1,5 horas (vía ZOOM) y 6 horas de trabajo individual.

    CERTIFICACIÓN

    Se entregará un certificado de asistencia avalado por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra UPSA. Podrán acceder a dicha certificación quienes cumplan como requisito una asistencia mínima y presentación de los trabajos del 80%.

    CONTENIDO

    CAPÍTULO 1: DIAGNÓSTICO PERSONAL SOBRE EL “USO DEL TIEMPO EN CASA”

    • Administración del tiempo “Home office”: mitos y realidades.
    • El valor económico del tiempo.
    • La locura de la urgencia y el efecto “COVID-19”.
    • Test: “Diagnóstico sobre el uso del tiempo en casa”, análisis y reflexión.
    • Fábula: ¿Cómo administramos el tiempo “Home office”?
    • Importancia de la administración del tiempo para el trabajo “Home office”.
    • El equilibrio, la clave del éxito para la administración del tiempo “Home office”.

    Diagnóstico sobre el equilibrio en tu vida actualmente.

    CAPÍTULO 2: HABILIDADES PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD

    • Pasos para una correcta administración del tiempo “Home office”.
    • La “planificación” como pilar fundamental para incrementar la productividad trabajando desde casa.
    • ¿Cómo eliminar a los ladrones del tiempo?
    • ¿Cómo evitar los “ruidos mentales” que sabotean nuestro cerebro en épocas de crisis?
    • ¿Cómo generar un mayor “enfoque” en los objetivos que quieres alcanzar?
    • Diferencias entre reaccionar y prevenir.
    • Urgente vs Importante.
    • ¿Cómo elaborar un esquema de trabajo personal que ayude a establecer adecuadamente “prioridades” para trabajar desde casa?
    • ¿Qué debemos tener en cuenta para priorizar en el trabajo “Home office”?.
    • Dinámica: Priorizando en base a contexto, tiempo y energía.
    • ¿Cómo delegar efectivamente tareas a distancia y hacer seguimiento?
    • Tips claves para gestionar reuniones a distancia.
    • Cambiando nuestros hábitos: Recomendaciones sobre como resolver problemas típicos trabajando desde casa.

    CAPÍTULO 3: TÉCNICAS PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD “HOME OFFICE”.

    • El “efecto POMODORO”, tips para generar una mayor “productividad cerebral” trabajando desde casa.
    • Metodología GTD (Getting Things Done®), práctica y de fácil implementación, para la gestión del tiempo laboral y personal.
    • Pasos simples y concretos para organizar el trabajo “Home office” con GTD.
    • Dinámica: Aplicación práctica de la metodología GTD para la organización personal en el correo electrónico (OUTLOOK) y documentos.

    METODOLOGÍA DE LA MODALIDAD VIRTUAL

    Actividades previa las Sesiones

    • Envío de material de estudio por correo electrónico, incluyendo lecturas y actividades que serán empleadas en las sesiones en línea.

    Sesiones On-line

    • Enseñanzas 100% prácticas y adaptadas a la realidad actual.
    • Videos, lecturas y trabajos previos para cada una de la sesiones.

    Actividades posteriores a las Sesiones

    • Evaluaciones.
    • Lecturas de apoyo.
    • Trabajos prácticos individuales y en equipo.
    • Análisis de casos.
    • Auto-diagnósticos.
    • Revisión de trabajos prácticos y respuesta a consultas por parte del facilitador.

    INSTRUCTOR

    Miguel Alberto Flores

    Licenciado en Administración de Empresas con un Diplomado en Educación Superior, cuenta con una especialidad de Coaching de Ventas, Neuroventas y PNL. Es COACH certificado bajo la metodología LAMBENT por la ICC (International Coaching Community) - Inglaterra. Experto en Gestión de Servicio al Cliente y Auditor Interno de Sistemas de Calidad según norma ISO 9001:2008. Facilitador Certificado con la norma internacional “COPC” (Customer Operation Performance Center) en la empresa de Telecomunicaciones TIGO.

    Trabajó en TIGO como facilitador-capacitador CUSTOMER PERFORMANCE CENTER; formando a operadores de Atención al Cliente y Ventas a nivel nacional, se desempeñó como Director Nacional de la Universidad REMAX-BOLIVIA y es socio consultor en TALENTUM.

    Conferencista y facilitador internacional con más de 10 años de experiencia en temas relacionados en ventas, experiencia del cliente y desarrollo personal trabajando con clientes como: BANCO BISA, TIGO, BANCO GANADERO, REMAX, OPTICENTRO, ALICORP, IMCRUZ, MATSERVICE, CENACE - UPSA, TERBOL, AFP FUTURO DE BOLIVIA, CHEVROLET, BANCO NACIONAL DE BOLIVIA, CBN y otras.