Este módulo desarrolla habilidades de liderazgo empático, fortaleciendo la comunicación asertiva, la escucha activa y la gestión emocional en entornos laborales. A través de herramientas basadas en neurociencia, inteligencia emocional y PNL, los participantes aprenderán a regular sus emociones, gestionar conflictos y generar conexiones más humanas que les permitan influir positivamente en sus equipos y mejorar el clima organizacional.
Todas aquellas personas que lideran procesos y/o equipos de trabajo en el interior de la organización.
En respuesta a la era de la Transformación Digital, integramos las credenciales digitales con tecnología Blockchain en el reconocimiento de logros adquiridos por los participantes de nuestras capacitaciones de Educación Continua, destacándonos como pioneros en Bolivia.
Este curso ofrece un certificado digital de asistencia con tecnología Blockchain, que reconoce las habilidades y conocimientos adquiridos; para obtenerlo, es necesario completar el curso cumpliendo con el requisito de una asistencia mínima del 80%.
Además, los participantes que elijan la modalidad online (si el curso aplica), deben tomar en cuenta solo se considerará asistencia si se encuentran en la clase con la cámara prendida.
Este tiene las siguientes características:
Ninguno
En este módulo se desarrollará en los lideres una comunicación más empática; adquiriendo conocimientos y herramientas de aplicación que potencien la escucha, asertividad y retroalimentación (bajo un enfoque en NEUROCIENCIAS, PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA e INTELIGENCIA EMOCIONAL) promoviendo una comunicación más asertiva y humana.
Se estimulará el desarrollo de habilidades para autorregular la carga emocional de los lideres ante los distintos escenarios que se la presentan en su día a día, gestionar inteligentemente emociones positivas y negativas en el equipo, resolver conflictos apropiadamente, generar espacios de reflexión, aplicar técnicas que les permitan conectar y empatizar con su entorno con el objetivo de INFLUIR en la realidad de las personas, a través de un liderazgo más humano.
Liderazgo empático: base conceptual y mentalidad
Neurociencia de la comunicación humana
Inteligencia Emocional aplicada al día a día del líder
PNL para empatía, conexión e influencia
Comunicación asertiva y humana
Manejo emocional del equipo y resolución de conflictos
Este módulo desarrolla habilidades de liderazgo empático, fortaleciendo la comunicación asertiva, la escucha activa y la gestión emocional en entornos laborales. A través de herramientas basadas en neurociencia, inteligencia emocional y PNL, los participantes aprenderán a regular sus emociones, gestionar conflictos y generar conexiones más humanas que les permitan influir positivamente en sus equipos y mejorar el clima organizacional.
Todas aquellas personas que lideran procesos y/o equipos de trabajo en el interior de la organización.
Fechas: Del 13 al 17 de julio de 2026
Horario: De 19:00 a 22:00 hrs.
Sesiones: lunes, miércoles y viernes
Modalidad: Presencial
Inversión: Bs. 900.-
Descuento del 15% por pronta inscripción hasta el 03/07/2026
En respuesta a la era de la Transformación Digital, integramos las credenciales digitales con tecnología Blockchain en el reconocimiento de logros adquiridos por los participantes de nuestras capacitaciones de Educación Continua, destacándonos como pioneros en Bolivia.
Este curso ofrece un certificado digital de asistencia con tecnología Blockchain, que reconoce las habilidades y conocimientos adquiridos; para obtenerlo, es necesario completar el curso cumpliendo con el requisito de una asistencia mínima del 80%.
Además, los participantes que elijan la modalidad online (si el curso aplica), deben tomar en cuenta solo se considerará asistencia si se encuentran en la clase con la cámara prendida.
Este tiene las siguientes características:
Ninguno
En este módulo se desarrollará en los lideres una comunicación más empática; adquiriendo conocimientos y herramientas de aplicación que potencien la escucha, asertividad y retroalimentación (bajo un enfoque en NEUROCIENCIAS, PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA e INTELIGENCIA EMOCIONAL) promoviendo una comunicación más asertiva y humana.
Se estimulará el desarrollo de habilidades para autorregular la carga emocional de los lideres ante los distintos escenarios que se la presentan en su día a día, gestionar inteligentemente emociones positivas y negativas en el equipo, resolver conflictos apropiadamente, generar espacios de reflexión, aplicar técnicas que les permitan conectar y empatizar con su entorno con el objetivo de INFLUIR en la realidad de las personas, a través de un liderazgo más humano.
Liderazgo empático: base conceptual y mentalidad
Neurociencia de la comunicación humana
Inteligencia Emocional aplicada al día a día del líder
PNL para empatía, conexión e influencia
Comunicación asertiva y humana
Manejo emocional del equipo y resolución de conflictos
Experto en Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional
Psicólogo Organizacional y especialista en Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia, reconocido por su enfoque estratégico en la gestión del talento a través del enfoque de competencias. Se destaca como conferencista y facilitador en temas de coaching, liderazgo, comunicación, team building, motivación, gestión del cambio, desarrollo personal y cultura organizacional.
Cuenta con certificaciones internacionales en coaching otorgadas por Instituto Internacional de Coaching Profesional, International Coaching and Mentoring Federation, Academia de Coaching y Capacitación Americana y Coaching Consulting Group, en áreas como coaching ontológico, ejecutivo, sistémico y life coaching.
Es Master Practitioner en Programación Neurolingüística certificado por la University of California y Profesional MindSonar certificado por el Instituto de Psicología Ecléctica de Holanda, especializado en estilos y patrones de pensamiento a nivel individual y grupal. Además, está certificado como mentor para el desarrollo personal por la Red Global de Mentores.
Ha sido reconocido como Líder Transformacional por el Círculo de Excelencia de Coaches Certificados en Bolivia. Formó parte de la Red de Capacitadores del programa Business Edge de la International Finance Corporation, así como de redes de mentores para el desarrollo del emprendedurismo en Bolivia y Latinoamérica.
Posee amplia experiencia en procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del talento humano en empresas nacionales e internacionales. Participó en programas de transformación cultural como la Escuela de Líderes, reconocida como mejor práctica de gestión humana en Bolivia por la ASOBOGH. Asimismo, se desempeñó como coach personal y líder de proyecto en programas de formación de líderes en YPFB Refinación.
También participó en proyectos de diagnóstico de cultura QHSE y estudios de riesgo percibido para empresas como SOBOCE y Petrobras Bolivia, consolidando una sólida experiencia en transformación organizacional y desarrollo del talento.
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