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Curso
Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo según ISO 45001

MODALIDAD ON-LINE

Curso Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo según ISO 45001

MODALIDAD ON-LINE

METODOLOGÍA
Live Online Trainings, son entrenamientos en un aula virtual. Se llevan a cabo como un curso normal en un aula y a una hora fija programada. Sin embargo, es flexible en cuanto a la ubicación y puede participar en línea desde cualquier lugar. Con la ayuda de una herramienta (Pc, Notebook, Tablet), los participantes y docente están conectados en un aula virtual.
La ventaja de los Live Online Trainings (LOT) es que puede hacerle preguntas al docente o debatir con los demás participantes, de forma similar a una formación clásica en el aula.
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OBJETIVO

El curso tiene por objetivo presentar los pasos necesarios para la planificación, realización y seguimiento de las auditorías internas según la ISO 19011. Está destinado a aquellas personas que deseen implementar o verificar la eficacia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo acorde a los requerimientos de la Norma ISO 45001.

Es recomendable que los participantes tengan conocimientos previos de los requisitos de la Norma ISO 45001.

CONTENIDO MÍNIMO

Módulo 1: Introducción a Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Antecedentes históricos.
  • Conceptos y definiciones generales:
  • Contexto de la organización.
  • Liderazgo.
  • Trabajadores, sus representantes y proceso de participación y consulta.
  • Riesgos y oportunidades del sistema de gestión vs. riesgos SYST y oportunidades SYST.
  • Información documentada.
  • Jerarquía de controles operacionales.
  • Gestión del cambio.
  • Contratación externa, compras y contratistas.
  • Evaluación de desempeño del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
  • Mejora continua.
  • Beneficios que brinda un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Módulo 2: Requisitos específicos de la norma ISO 45001

  • Contexto de la organización.
  • Liderazgo y participación de los trabajadores.
  • Planificación.
  • Soporte.
  • Operación.
  • Evaluación del desempeño.
  • Mejora continua.
  • Conceptos y definiciones generales

Módulo 3: Procedimientos y técnicas de auditoría

  • Conceptos y definiciones generales.
  • La norma ISO 19011 y los procedimientos de auditoría.
  • Actividades previas a la auditoría, revisión de la documentación, plan de auditoría y elaboración de listas de verificación.
  • Realización de las actividades de la auditoría in-situ, recopilación y verificación de la información.
  • Interpretación de situaciones de auditoría y generación de hallazgos (observaciones y no conformidades).
  • Evaluación de la información obtenida, revisión de los hallazgos y conclusiones de la auditoría.
  • Actividades post-auditoría, informe y seguimiento de los hallazgos.
  • Técnicas de auditoría, técnicas de preguntas, herramientas de apoyo para auditorías.
  • La situación psicológica del auditor, el comportamiento del auditor.
  • Ejercicios y trabajos prácticos, talleres y estudio de caso.
  • Requisitos para la calificación y competencia de auditores, atributos personales del auditor.

Módulo 4: Implementación de Sistemas de Gestión, Certificación y Acreditación

  • El proyecto de implementación de un sistema de gestión, planificación y cronograma.
  • Certificación de un sistema de gestión.
  • Respaldo de los certificados, el modelo de acreditación internacional.
  • Certificación de auditores.

DURACIÓN

16 horas sesiones virtuales y 8 horas de trabajo individual

MATERIAL DE APOYO

Los participantes recibirán individualmente la información y documentos necesarios para el seguimiento del curso.

EXAMEN

El último día se tomará un examen on-line, que será elaborado y corregido por TÜV Rheinland Argentina.

CERTIFICADOS

Los participantes recibirán un certificado de asistencia o aprobación del curso emitido por TÜV Rheinland.