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Ventilación en Minería Subterránea

Del 30 de junio al 04 de julio de 2025

Ventilación en Minería Subterránea

Del 30 de junio al 04 de julio de 2025

INFORMACIÓN IMPORTANTE

Fecha: Del 30 de junio al 04 de julio de 2025

Sesiones: Lunes a viernes

Horarios: De 12:00 a 17:00 hrs.

Modalidad: Online

Contacto: Ronie Kruklis Cel. 62100810 Tel. 3710618 

Correo: cenace@upsa.edu.bo


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Comprender los diferentes factores influyentes dentro de la ventilación minera (gases de voladura, equipos diésel, temperaturas extremas, gestión de incendios, controles de ventilación).

Realizar cálculos y analizar los diferentes requerimientos de ventilación en una mina subterránea enfocado a un corto, mediano y largo plazo.

PÚBLICO OBJETIVO

Para personal de ingeniería, planeamiento, HSE, operaciones, técnicos y supervisores que necesiten aprender sobre ventilación en minería.

METODOLOGÍA

Exposición dialogada del instructor con presentaciones Powerpoint.

  • Análisis de casos reales.
  • Realización de ejercicios individuales.
  • Realización de ejercicios grupales.
  • Debate entre los participantes.

CARGA HORARIA

24 horas reloj.

CONTENIDO

Módulo I: Sistemas de ventilación

  • Aspectos básicos a tener en cuenta en sistema de ventilación.
  • Aspectos críticos a considerar en un sistema de ventilación.
  • Gases y polvos en mina (Regulación Argentina y de diferentes países).
  • Ventilación principal, secundaria y auxiliar.
  • Ecuaciones básicas en ventilación.
  • Estándares de ventilación (mangas, ventiladores, puertas, tapones, etc.).
  • Instrumentación y automatización de un sistema de ventilación de minas.

Módulo II: Planificación de la ventilación de minas:

  • Requerimiento de aire global de la mina.
  • Diseño de troncales de ventilación.
  • Determinar y seleccionar ventiladores principales óptimos.
  • Cálculos para determinar diámetros óptimos de chimeneas de ventilación y diferentes parámetros que a estos afectan.
  • Determinación de infraestructuras de mina en caso de incendios (talleres, subestaciones eléctricas, piques principales, polvorines, etc.)
  • Incendios en mina. Causa y control.
  • Casos prácticos y reales de minas subterráneas con respecto a ventilación de minas.

Módulo III: Modelamiento de sistemas de ventilación en Ventsim:

  • Conceptos básicos de ventilación.
  • Características del Software
  • Importación de modelos y referencias.
  • Construcción de redes y parámetros.
  • Simulación de flujos de aire.
  • Análisis de recirculación.
  • Visualización de resultados. (Financiera y Global)
  • Implementación y casos prácticos.
  • Simulación de incendios.

INSTRUCTOR

Claudia Villalobos Calderón

  • Ingeniero de Minas, con Maestría en Dirección de Proyectos.
  • 21 años de experiencia en minas subterráneas.
  • LMC Service Chile SPA, Chile, Ingeniero Ventilación Minas (abril 2013 – agosto 2023)
  • LMC Service Chile SPA, Chile, Jefe de Turno Minas (septiembre 2012 – marzo 2013)
  • SERNAGEOMIN, Chile, Inspector de Seguridad Minera (diciembre 2011 – agosto 2012)
  • Züblin International, Chile, Ingeniero de Ventilación (marzo 2009 – noviembre 2012)
  • Züblin International, Chile, Ingeniero de Control de Costos (mayo 2008 – febrero 2009)
  • Züblin International, Chile, Jefe de Turno Mina (diciembre 2006 – mayo 2008)
  • Züblin International, Chile, Ingeniero Control Operaciones y Asesor SGI (Febrero 2006 – noviembre 2006)
  • SCM ATACAMA KOZAN, Estadístico Mina (enero 2003 – diciembre 2005).

INSTRUCTOR

Lic. Pablo A. Velásquez Servia

Consultor certificado en Neurociencias aplicadas al Liderazgo en México D.F. Es COACH certificado bajo la metodología LAMBENT por la ICC (International Coaching Community) - Inglaterra. Certificado en Gestión de Cultura Organizacional y Engagement - OCC SOLUTIONS, Colombia. Practitioner en PNL (Programación Neuro-lingüística) certificado por la Universidad de California - EEUU. Certificado en la metodología BELBIN® TEAM ROLES - Inglaterra. Ha sido certificado como Customer Experience Management Expert por IZO (España) y por el Service Quality Institute (Estados Unidos) como entrenador para el desarrollo de una cultura enfocada en la experiencia del cliente. Entrenador certificado en la metodología LEGO SERIOUS PLAY® por Rasmussen Consulting en Buenos Aires, Argentina. Licenciado en Administración de Empresas, cuenta con una Maestría en Dirección de Marketing y diplomados en Marketing Estratégico, Gestión de Marketing y Aplicaciones de Marketing de la Unidad de Postgrado de la UAGRM.

Consultor senior especialista en transformación cultural. Actualmente se encuentra vinculado a distintos programas de transformación cultural en empresas como SAGUAPAC, NESTLÉ, AZZORTI, BANCO BISA, DISMATEC, SERVISUR AGRÍCOLA y otras. Ha estado involucrado en procesos de transformación en distintas organizaciones, como: TIGO, IMCRUZ, KIMBERLY-CLARK, MADISA, BANCO GANADERO, GLADYMAR, BANCO FASSIL, GRUPO GEO, BANCO NACIONAL DE BOLIVIA, COTAS, BANCO ECONÓMICO INDUSTRIAS FERROTODO, UTEPSA, MAINTER, YFB REFINACIÓN, SOBOCE, RANSA BOLIVIA, YPFB ANDINA, OXY, UDI y HOTEL CORTEZ.

Ha sido encargado de desarrollar distintos programas orientados a generar cambios culturales, donde principalmente destacan: la Escuela de Líderes®, que ha sido premiada como MEJOR PRÁCTICA DE GESTIÓN HUMANA EN BOLIVIA por la ASOBOGH (Asociación Boliviana de Gestión Humana) y el PROGRAMA INTERNACIONAL PARA LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL, que año a año cuenta con la participación de personas de distintos países de Latinoamérica.

Conferencista y facilitador internacional con más de 12 años de experiencia en temas relacionados a transformación cultural, liderazgo, experiencia del cliente e innovación; habiendo capacitado hasta la fecha a más de 15.500 personas en empresas como: TIGO (MILLICOM), SOBOCE, REPSOL, YPFB CHACO, BANCO BISA, TOTAL, EMBOL (COCA COLA), UPSA, ENTEL, YPFB TRANSPORTE, KIMBERLY-CLARK, BELCORP, CAINCO, PETROBRAS, ALICORP, YPFB REFINACIÓN, IMCRUZ, BANCO UNIÓN, GLADYMAR, ADUANA NACIONAL, COFAR, UNIÓN AGRONEGOCIO, RANSA BOLIVIA (GRUPO ROMERO), BANCO GANADERO, NIBOL, SAMSUNG, LA BOLIVIANA CIACRUZ, BAGÓ, NATURA, HP MEDICAL, BISA SEGUROS Y REASEGUROS S.A, BANCO FASSIL, MAINTER, BANCO NACIONAL DE BOLIVIA, MADISA, PETREX, KIEFFER Y ASOCIADOS, BANCO ECONÓMICO, VETERQUIMICA, AZZORTI, HANSA, CRECER IFD, FINI LAGER, T-STORE BONABEL, HP MEDICAL, RAINBOW BOLIVIA, CITSA, AUTOSTAR, ALIANZA, AIDISA, SEGUROS, INDUSTRIAS FERROTODO, DELTA CARGO, DIMA, PATIO SERVICE ONLINE, TECNOPOR, MI LOTE, FAMOSA, DHL, BANCO FIE, BELCORP, REMAX LATAM, MONTERREY, GRUPO GEO, RODARIA, FORTALEZA SEGUROS, SERVISUR, CHANGAN, BATEBOL, SAGUAPAC, COTAS, BANCO FIE PROMEDICAL, UDI, ITACAMBA, IGA, NESTLÉ, DISMAC, UTEPSA, TERBOL, CONSTRUCTORA SANCHES TRIPOLONI, AGRIPAC, WET CHEMICAL, TECORP, INESCO, CHEVROLET, OPTICENTRO y otras. Actualmente es Director General de TALENTUM, su propia consultora, enfocada en la transformación de organizaciones y personas.