Curso Online
Accountability

OBJETIVO

El curso está diseñado para orientar a los participantes en cómo encontrar distintas maneras de generar altos niveles de sentido de responsabilidad, compromiso y proactividad para lograr resultados exitosos.

Trabajar en las personas para superar actitudes y comportamientos de victimización y dar el paso hacia arriba de la línea, para lograr un mayor rendimiento.

Creando altos niveles de sentido de propiedad que, por lo general, conducen a mejores resultados e incrementa el valor y crecimiento tanto en al ámbito personal y profesional.

CARGA HORARIA

12 horas reloj, 4 sesiones on-line de 2 horas (vía ZOOM) y 4 horas de trabajo individual.

CERTIFICACIÓN

Se entregará un certificado de asistencia avalado por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra UPSA. Podrán acceder a dicha certificación quienes cumplan como requisito una asistencia mínima y presentación de los trabajos del 80%.

METODOLOGÍA DE LA MODALIDAD VIRTUAL

Actividad previa a las Sesiones

Envío de material de estudio por correo electrónico, incluyendo lecturas y actividades que serán empleadas en las sesiones en línea.

Sesiones On-line

Enseñanzas 100% prácticas y adaptadas a la realidad actual. Videos, lecturas y trabajos previos para cada una de las sesiones.

Actividades posteriores a las Sesiones

Lecturas de apoyo. Trabajos y Análisis de casos. Revisión de trabajos prácticos y respuesta a consultas por parte del facilitador.

CONTENIDO

• ACCOUNTABILITY ¿En qué consiste?
• El poder de ACCOUNTABILITY
• COMPROMISO – RESPONSABILIDAD - PROACTIVIDAD
• Actitudes debajo de la línea que impiden el desarrollo de ACCOUNTABILITY.
• Actitudes encima de la línea.
• El rol de TODOS, ALGUIEN, NADIE y CUALQUIERA.
• Los pasos para generar ACCOUNTABILITY y lograr resultados exitosos: Verlo, Adueñárselo, Resolverlo y Hacerlo.
• Asumiendo el valor de VERLO:
• Matriz de prioridades (poniendo a prueba los valores)
• Dinámica de auto-análisis.
• Encontrando el valor de ADUEÑARSELO:
• Nivel de compromiso = calidad de resultados
• Cómo “generar un movimiento” en ti mismo para conseguir lo que estás buscando?
• Ejercicio: Generando un movimiento.
• Obteniendo la sabiduría para RESOLVERLO:
• Nuestra actitud y los valores de la empresa.
• Dinámica para “poner a prueba” la actitud.
• El poder de la iniciativa.
• La importancia del terreno donde juegas.
• Ejercitando los medios para HACERLO
• Diagnóstico sobre el EQUILIBRIO DE LA VIDA.
• Diferencias entre REACCIONAR y PREVENIR.
• ¿Cómo elaborar un esquema de trabajo personal que ayude a establecer prioridades, metas y objetivos claves para la vida personal y profesional?
• Creación de altos niveles de sentido de PROPIEDAD y RESPONSABILIDAD.
• Hacer el trabajo versus lograr el resultado.
• El viaje hacia la toma de conciencia.