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Auditor Interno de Sistemas Anti-soborno según ISO 37001:2016

Auditor Interno de Sistemas Anti-soborno según ISO 37001:2016

OBJETIVO DEL CURSO

El curso tiene por objetivo presen­tar a los participantes los requisi­tos de las normas ISO 37001:2016 de una forma que facilite su inter­pretación e implementación en sus organizaciones y el manteni­miento de un sistema de gestión anti-soborno, así mismo presentar a los participantes los pasos nece­sarios para la planificación, realiza­ción y seguimiento de las audito­rías internas según la norma ISO 19011 para sistemas de gestión anti-soborno con base en la Norma ISO 37001:2016.

Está destinado a aquellas perso­nas que deseen conocer lo requisi­tos de la norma e implementar procesos de auditoria para verificar la eficacia de un Sistema de Ges­tión anti-soborno ISO 37001:2016.

DURACIÓN

16 horas reloj

MATERIAL DE APOYO

Los participantes recibirán indivi­dualmente acceso a nuestro campus virtual para acceder al conteni­do del curso.

EXAMEN

El último día se tomará un examen online, que será elaborado y corre­gido por TÜV Rheinland Argentina.

CERTIFICADOS

Aquellos participantes que supe­ren con éxito el examen recibirán certificado de aprobación otorgado por TÜV Rheinland de Argentina. Caso contrario recibirán certificado de asistencia.

CONTENIDO

Módulo I: Estructura y Requisi­tos de Sistemas de gestión an­ti-soborno según ISO 37001:2016

Términos y definiciones

  • Conceptos y definiciones generales

Contexto de la Organización

  • Evaluación de los Riesgos de So­borno en la organización
  • Sistema de Gestión anti-soborno
  • Determinación del alcance del Sistema de Gestión contra el soborno y expectativas de los grupos de interés en materia de la lucha contra el soborno
  • Comprensión de la organización y su contexto

Liderazgo

  • Liderazgo y Compromiso
  • Política contra el Soborno
  • Responsabilidades, perfiles y fun­ciones materia de lucha contra el soborno en la organización

Planificación

  • Acciones para identificar riesgos y oportunidades
  • Objetivos en la gestión contra el soborno y planificación para conseguirlos

Soporte

  • Información documentada
  • Comunicación
  • Formación y Sensibilización
  • Competencia
  • Recursos

Operación

  • Investigación y gestión del soborno
  • Denuncias Internas
  • Gestión de la insuficiencia de los controles anti soborno
  • Regalos, hospitalidad, donativos y similares
  • Compromisos anti soborno
  • Controles anti soborno en organizaciones controladas y socios de negocio
  • Controles no-financieros
  • Controles financieros
  • Diligencia Debida
  • Planificación y control operacional

Evaluación del desempeño

Monitorización, Medición, análisis y evaluación

Auditoría Interna

Revisión por la Dirección

Revisión por la función de cumplimiento anti soborno

Mejora

  • No conformidades y acciones correctivas

Mejora continúa

  • Taller 1: Juego Matriz de consolida­ción de lo aprendido
  • Taller 2: Taller de Interpretación de requisitos aplicados

Módulo II: Procedimientos y técnicas de auditoría

Este módulo tiene por objeto presen­tar los requisitos y lineamientos prin­cipales para realizar auditorías de sis­temas de gestión Anti soborno según ISO 37001

  • Conceptos y definiciones generales
  • La norma ISO 19011 y los procedi­mientos de auditoría
  • Actividades previas a la auditoría, re­visión de la documentación, plan de auditoría y elaboración de listas de verificación
  • Realización de las actividades de la auditoría in-situ, recopilación y verifi­cación de la información
  • Interpretación de situaciones de au­ditoría y generación de hallazgos (ob­servaciones y no conformidades)
  • Evaluación de la información obteni­da, revisión de los hallazgos y conclu­siones de la auditoría
  • Actividades post-auditoría, informe y seguimiento de los hallazgos.
  • Técnicas de auditoría, técnicas de preguntas, herramientas de apoyo pa­ra auditorías
  • La situación psicológica del auditor, el comportamiento del auditor.
  • Ejercicios y trabajos prácticos, talle­res y estudio de caso
  • Requisitos para la calificación y competencia de auditores, atributos personales del auditor

Módulo III: Implementación de Sis­temas de Gestión, Certificación y Acreditación

  • El proyecto de implementación de un sistema de gestión, planificación y cronograma
  • Certificación de un sistema de gestión
  • Respaldo de los certificados, el mo­delo de acreditación internacional - Certificación de auditores

MODALIDAD AULA VIRTUAL

Las capacitaciones en aula virtual se llevan a cabo como un curso normal en un aula y a una hora fija programada. Sin embargo, es flexible en cuanto a la ubicación y puede participar en línea desde cualquier lugar. Con la ayuda de una herramienta (Pc, Notebook, Tablet), los participantes y docente están conectados en un aula virtual.

La ventaja del aula virtual es que puede hacerle preguntas al docente o debatir con los demás participantes, de forma similar a una formación clásica en el aula.

Hemos resumido todos nuestros cursos de formación en digital para usted, consulte por cursos In Company con esta modalidad.

Infraestructura

Pc, Notebook o Tablet con una conexión a Internet estable y auriculares.