Curso Online
Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo según ISO 45001: 2018

OBJETIVO DEL CURSO

El curso tiene por objetivo presentar los pasos necesarios para la planificación, realización y seguimiento de las auditorías internas según la ISO 19011. Está destinado a aquellas personas que deseen implementar o verificar la eficacia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo acorde a los requerimientos de la Norma ISO 45001.

Es recomendable que los participantes tengan conocimientos previos de los requisitos de la Norma ISO 45001.

METODOLOGÍA

Live Online Trainings, son entrenamientos en un aula virtual. Se llevan a cabo como un curso normal en un aula y a una hora fija programada. Sin embargo, es flexible en cuanto a la ubicación y puede participar en línea desde cualquier lugar. Con la ayuda de una herramienta (Pc, Notebook, Tablet), los participantes y docente están conectados en un aula virtual.

La ventaja de los Live Online Trainings (LOT) es que puede hacerle preguntas al docente o debatir con los demás participantes, de forma similar a una formación clásica en el aula.

Hemos resumido todos nuestros cursos de formación en digital para usted.

DURACIÓN

16 horas sesiones virtuales y 8 horas de trabajo individual

MATERIAL DE APOYO

Los participantes recibirán individualmente la información y documentos necesarios para el seguimiento del curso.

EXAMEN

El último día se tomará un examen on-line, que será elaborado y corregido por TÜV Rheinland Argentina.

CERTIFICADOS

Los participantes recibirán un certificado de asistencia o aprobación del curso emitido por TÜV Rheinland.

CONTENIDO 

Módulo 1: Introducción a Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Antecedentes históricos.
• Conceptos y definiciones generales:
• Contexto de la organización.
• Liderazgo.
• Trabajadores, sus representantes y proceso de participación y consulta.
• Riesgos y oportunidades del sistema de gestión vs. riesgos SYST y oportunidades SYST.
• Información documentada.
• Jerarquía de controles operacionales.
• Gestión del cambio.
• Contratación externa, compras y contratistas.
• Evaluación de desempeño del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
• Mejora continua.
• Beneficios que brinda un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Módulo 2: Requisitos específicos de la norma ISO 45001

• Contexto de la organización.
• Liderazgo y participación de los trabajadores.
• Planificación.
• Soporte.
• Operación.
• Evaluación del desempeño.
• Mejora continua.
• Conceptos y definiciones generales

Módulo 3: Procedimientos y técnicas de auditoría

• Conceptos y definiciones generales.
  
• La norma ISO 19011 y los procedimientos de auditoría.
• Actividades previas a la auditoría, revisión de la documentación, plan de auditoría y elaboración de listas de verificación.
• Realización de las actividades de la auditoría in-situ, recopilación y verificación de la información.
• Interpretación de situaciones de auditoría y generación de hallazgos (observaciones y no conformidades).
• Evaluación de la información obtenida, revisión de los hallazgos y conclusiones de la auditoría.
• Actividades post-auditoría, informe y seguimiento de los hallazgos.
• Técnicas de auditoría, técnicas de preguntas, herramientas de apoyo para auditorías.
• La situación psicológica del auditor, el comportamiento del auditor.
• Ejercicios y trabajos prácticos, talleres y estudio de caso.
• Requisitos para la calificación y competencia de auditores, atributos personales del auditor.

Módulo 4: Implementación de Sistemas de Gestión, Certificación y Acreditación

• El proyecto de implementación de un sistema de gestión, planificación y cronograma.
  
• Certificación de un sistema de gestión.
• Respaldo de los certificados, el modelo de acreditación internacional.
• Certificación de auditores.