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Curso Online
Bienestar Emocional en las Organizaciones

Curso Online Bienestar Emocional en las Organizaciones

DESCRIPCIÓN

No se puede separar el mundo de emocional de las personas y por consecuencia tampoco de las organizaciones. Cada vez son más las Empresas que trabajan sobre el Bienestar Emocional de sus colaboradores y reconoce los impactos positivos que esto tiene en la productividad y el rendimiento de sus colaboradores.

La motivación, voluntad, la creatividad o por ejemplo la innovación pertenecen al mundo emocional; aprender a gestionarlas y hacer que trabajen a nuestro favor es una de las competencias más importantes que cualquier colaborador debe desarrollar.

OBJETIVOS

  • Aprender para qué sirven las emociones y cuáles emociones existen
  • Identificar emociones expansivas y emociones que cierran posibilidades
  • Aprender a gestionar las emociones propias y de los colaboradores
  • Aprender a diseñar espacios emocionales desde el liderazgo
  • Aprender a escuchar de forma activa y más allá de las palabras
  • Identificar qué barreras se presentan a la hora de escuchar
  • Identificar los distintos niveles de escucha
  • Desarrollar espacios de conversación para movilizar equipos
  • Entender cómo los cambios impactan en las emociones y qué resistencias aparecen

PÚBLICO OBJETIVO

Dirigido a líderes, jefes, mandos medios, colaboradores de RRHH o cualquier persona que necesite adquirir habilidades para gestionar equipos y generar espacios de bienestar emocional dentro de las organizaciones para impactar de forma positiva en el rendimiento y la productividad.

DURACIÓN

8 horas reloj.

METODOLOGÍA

4 sesiones de 2 horas reloj, con sesiones en vivo a través de casos, test y ejercicios los participantes tendrán una participación activa en el taller.

CONTENIDO

  • ¿Qué son las emociones? ¿Para qué sirven?
  • Relación entre emociones y creencias limitantes
  • Liderar las emociones y la gestión emocional
  • Conversaciones que conectan con otros y movilizan equipos
  • Modelo del Observador: enfoque único y enfoque múltiple
  • La escucha que conecta con otros
  • ¿Qué factores aparecen que limitan mi propia escucha?
  • Niveles de escucha
  • ¿Qué es conversar y comunicar? ¿Cómo nos aseguramos que nuestro mensaje llegue de forma correcta?
  • Inmunidad al cambio ¿por qué las personas se resisten a cambiar?
  • Diseño de espacios emocionales que abran posibilidades

INSTRUCTOR

Ana Carolina Guereschi

Coach Ontológico Empresarial - Newfield Consulting – Chile. Mentora Certificada - Universidad Adolfo Ibáñez – Chile. Contadora Pública - Córdoba, Argentina. Se dedica a acompañar a las personas y organizaciones en sus procesos de toma de consciencia para mejorar el Bienestar físico y emocional a través del Coaching Ontológico. Cree profundamente en el poder que todos tenemos para elegir la vida que queremos vivir, sólo que a veces necesitamos alguien que nos acompañe a redescubrirnos.