Curso Online Estrategia y Análisis de Competitividad
ANTECEDENTES DEL CURSO
En el mundo actual cada vez más se pide a los líderes empresariales que apliquen sus habilidades analíticas y comerciales a problemas organizacionales orientados a la estrategia, para así aumentar el valor que brindan a sus organizaciones. Estos líderes de manera continua están analizando datos financieros y no financieros para tomar mejores decisiones, en este sentido se enfrentan cada ves mas a desafíos de combinar habilidades en estrategia, operaciones, tecnología y liderazgo.
El presente curso está orientado a desarrollar las habilidades de pensamiento estratégico necesarias para formar parte del equipo de liderazgo superior, enfocado a aquellos roles que planifican, dirigen, asesoran y toman decisiones sobre la dirección estratégica del negocio.
OBJETIVOS
- El objetivo de este curso es explorar los fundamentos de la estrategia empresarial, examinar los componentes de un sistema de gestión estratégica y analizar las formas mas efectivas en el proceso de elaboración de estrategias.
- Abordar fundamentos de ventaja competitiva y considerar algunas estrategias específicas a nivel empresarial y funcional.
- Experimentar la formulación de estrategias corporativas y globales, así como analizar y comprender la importancia de mantener la ventaja competitiva para el crecimiento, la rentabilidad y la sostenibilidad organizacional a largo plazo.
- Explorar la implementación de la estrategia empresarial, así como la evaluación del desempeño y considerar el papel del riesgo, la gobernanza, la ética y la responsabilidad social en la ejecución de la estrategia empresarial.
PÚBLICO OBJETIVO
Administradores de negocios, Jefes comerciales, Jefes Financieros, Emprendedores y Start UP.
CERTIFICACIÓN
Se entregará un certificado de asistencia avalado por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra UPSA. Podrán acceder a dicha certificación quienes cumplan como requisito una asistencia mínima y presentación de los trabajos del 80%.
CARGA HORARIA
27 horas reloj.
METODOLOGÍA
Clases 100% on-line bajo plataformas virtuales, el enfoque del curso es teórico/practico:
- Las sesiones tendrán tanto explicaciones teóricas, como el desarrollo de actividades prácticas a fin de aplicar la metodología y conocimientos teóricos.
- Presentaciones en Power Point, de cada tema desarrollado, dinámicas individuales o grupales, videos relacionados, lecturas complementarias, ejercicios prácticos y casos de estudio para ser desarrollados por el participante.
Requerimiento técnico:
Conexión a internet de 1Mb o superior. Computadora con 2 GB de Ram o superior, o dispositivos Mobile. Sistema operativo Windows o Mac con sus navegadores respectivos.
CONTENIDO
Módulo I: Análisis estratégico
El objetivo de este curso es explorar los fundamentos de la estrategia empresarial, examinar los componentes de un sistema de gestión estratégica y analizar las formas más efectivas en el proceso de elaboración de estrategias.
1. El proceso de planificación estratégica
- ¿Qué es estrategia?
- Papel del equipo financiero en el proceso de gestión estratégica
- Visión, misión y metas
- Herramientas y marcos de planificación analítica
2. Exploración medioambiental y análisis competitivo
- Fuerzas macro-ambientales
- Estructura del mercado económico de la industria
- Segmentación de la industria
- Análisis del ciclo de vida de la industria
- Amenaza de nueva entrada y / o sustitución
- Poder de proveedor y comprador
- Productos y servicios complementarios
- Inteligencia competitiva
- Análisis de fuerzas competitivas
- Rivalidad competitiva
- Análisis financiero de competidores
- Innovación, cambio y disrupción del mercado
3. Análisis interno
- Cultura organizacional y valores fundamentales
- Fortalezas y debilidades
- Competencias fundamentales
- La cadena de valor
- Efectividad operativa
- Estrategia de financiamiento
Módulo II: Creación de una ventaja competitiva
Abordar fundamentos de ventaja competitiva y considerar algunas estrategias específicas a nivel empresarial y funcional.
Experimentar la formulación de estrategias corporativas y globales, así como analizar y comprender la importancia de mantener la ventaja competitiva para el crecimiento, la rentabilidad y la sostenibilidad organizacional a largo plazo.
1. ¿Qué es la ventaja competitiva?
- Entregando valor único
- Competencias diferenciadas
2. Estrategia en un contexto global
- Expansión de mercado
- Optimización de la cadena de valor
- Riesgos de realizar negocios internacionales
3. Estrategias a nivel empresarial
- Bajo costo
- Diferenciación
- Innovación de valor
- Segmentación de mercado
- La fijación de precios como palanca estratégica
- Nuevo producto y desarrollo de nuevos mercados
4. Estrategias a nivel empresarial
- Integración horizontal y vertical
- Alianzas estratégicas y joint ventures
- Outsourcing estratégico
- Diversificación
- Fusiones y adquisiciones
- Reestructuración
5. Estrategias de nivel funcional
- Excelencia operativa
- Optimización de la calidad
- La tecnología como ventaja competitiva
- Estrategia de innovación
6. Mantener la ventaja competitiva
- Barreras a la imitación
- Capacidad de los competidores
- Dinamismo de la industria
Módulo III: Implementación de la estrategia y evaluación del desempeño
Explorar la implementación de la estrategia empresarial, así como la evaluación del desempeño y considerar el papel del riesgo, la gobernanza, la ética y la responsabilidad social en la ejecución de la estrategia empresarial.
1. Análisis de alternativas estratégicas
- Costos e ingresos marginales
- Agregar o eliminar productos y servicios
- Análisis de rentabilidad del cliente
- Análisis de decisiones de inversión
- Planificación de escenarios
2. Gestión de riesgos
- Análisis de riesgo
- Mitigar los riesgos
- El papel de la gestión de riesgos empresariales (ERM)
INSTRUCTOR
Miembro Asociado ACFE (Association of Certified Fraud Examiner) Código:567134. Especialista en Data Analytics & GRC (gobierno, riesgo y cumplimiento) por ACL. Especialidad en gestión contable financiera. Diploma en Ingeniería financiera. Diploma en Educación superior.
Cuenta con aproximadamente 17 años de experiencia profesional, asistiendo a diversas compañías en sectores que van desde entidades financieras, seguros, petróleos & energía, minería, construcción e ingenios azucareros en procesos relacionados con auditoria de estados financieros, control interno & prevención de fraude, auditoria interna, seguridad de la información, proyecto de implementación de ERP, optimización empresarial, gestión del cambio organizacional y mejoras de procesos.
Con estudios especializados en: Gobierno, riesgo y cumplimiento GRC. Auditoria interna. Control interno y gestión de riesgos. Prevención, detección y tratamiento del fraude. Tecnología y seguridad de la Información. Gestión de Proyectos ERP (SAP / JD-Edwards / Ms-GreatPlains / Microsiga Protheus).
Data Analitics, Monitoreo y automatización de controles y actualmente en entrenamiento de Robotic Process Automatizatión (RPA) por ACL.
Experiencia Profesional
Fundador de Trustingpoint, firma de negocios especializada en la gestión de riesgos y análisis de datos. (Actualmente). Consultor de Control Interno en BUPA (Insurance) Bolivia S.A. desde septiembre de 2017 a febrero de 2018. Gerente de Proyecto SAP Business Suite on Hana/ CRM (C4C) en Ovando S.A. desde mayo de 2016 a septiembre de 2017. Controller Financiero Bluequest Resources AG desde enero 2015 hasta abril de 2016. Auditor Interno en YPFB Transporte S.A. desde marzo de 2013 a noviembre de 2014. Líder de Riesgos de Negocio en Ernst & Young Bolivia desde enero de 2011 a diciembre de 2012. Gerente de Proyectos Implementación SAP All in One en Inversiones Sucre S.A. (Concretec) 2010. Auditor Interno en Compañía Industrial Azucarera San Aurelio S.A. (CIASA) desde 2008 al 2009. Senior TSRS Technology & Security Risk Services en Ernst & Young desde el año 2003 al 2008.