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Estrategia y Análisis de Competitividad

Curso Online Estrategia y Análisis de Competitividad

ANTECEDENTES DEL CURSO

En el mundo actual cada vez más se pide a los líderes empresariales que apliquen sus habilidades analíticas y comerciales a problemas organizacionales orientados a la estrategia, para así aumentar el valor que brindan a sus organizaciones. Estos líderes de manera continua están analizando datos financieros y no financieros para tomar mejores decisiones, en este sentido se enfrentan cada ves mas a desafíos de combinar habilidades en estrategia, operaciones, tecnología y liderazgo.

El presente curso está orientado a desarrollar las habilidades de pensamiento estratégico necesarias para formar parte del equipo de liderazgo superior, enfocado a aquellos roles que planifican, dirigen, asesoran y toman decisiones sobre la dirección estratégica del negocio.

OBJETIVOS

  • El objetivo de este curso es explorar los fundamentos de la estrategia empresarial, examinar los componentes de un sistema de gestión estratégica y analizar las formas mas efectivas en el proceso de elaboración de estrategias.
  • Abordar fundamentos de ventaja competitiva y considerar algunas estrategias específicas a nivel empresarial y funcional.
  • Experimentar la formulación de estrategias corporativas y globales, así como analizar y comprender la importancia de mantener la ventaja competitiva para el crecimiento, la rentabilidad y la sostenibilidad organizacional a largo plazo.
  • Explorar la implementación de la estrategia empresarial, así como la evaluación del desempeño y considerar el papel del riesgo, la gobernanza, la ética y la responsabilidad social en la ejecución de la estrategia empresarial.

PÚBLICO OBJETIVO

Administradores de negocios, Jefes comerciales, Jefes Financieros, Emprendedores y Start UP.

CERTIFICACIÓN

Se entregará un certificado de asistencia avalado por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra UPSA. Podrán acceder a dicha certificación quienes cumplan como requisito una asistencia mínima y presentación de los trabajos del 80%.

CARGA HORARIA

27 horas reloj.

METODOLOGÍA

Clases 100% on-line bajo plataformas virtuales, el enfoque del curso es teórico/practico:

  • Las sesiones tendrán tanto explicaciones teóricas, como el desarrollo de actividades prácticas a fin de aplicar la metodología y conocimientos teóricos.
  • Presentaciones en Power Point, de cada tema desarrollado, dinámicas individuales o grupales, videos relacionados, lecturas complementarias, ejercicios prácticos y casos de estudio para ser desarrollados por el participante.

Requerimiento técnico:

Conexión a internet de 1Mb o superior. Computadora con 2 GB de Ram o superior, o dispositivos Mobile. Sistema operativo Windows o Mac con sus navegadores respectivos.

CONTENIDO

Módulo I: Análisis estratégico

El objetivo de este curso es explorar los fundamentos de la estrategia empresarial, examinar los componentes de un sistema de gestión estratégica y analizar las formas más efectivas en el proceso de elaboración de estrategias.

1. El proceso de planificación estratégica

  • ¿Qué es estrategia?
  • Papel del equipo financiero en el proceso de gestión estratégica
  • Visión, misión y metas
  • Herramientas y marcos de planificación analítica

2. Exploración medioambiental y análisis competitivo

  • Fuerzas macro-ambientales
  • Estructura del mercado económico de la industria
  • Segmentación de la industria
  • Análisis del ciclo de vida de la industria
  • Amenaza de nueva entrada y / o sustitución
  • Poder de proveedor y comprador
  • Productos y servicios complementarios
  • Inteligencia competitiva
  • Análisis de fuerzas competitivas
  • Rivalidad competitiva
  • Análisis financiero de competidores
  • Innovación, cambio y disrupción del mercado

3. Análisis interno

  • Cultura organizacional y valores fundamentales
  • Fortalezas y debilidades
  • Competencias fundamentales
  • La cadena de valor
  • Efectividad operativa
  • Estrategia de financiamiento

Módulo II: Creación de una ventaja competitiva

Abordar fundamentos de ventaja competitiva y considerar algunas estrategias específicas a nivel empresarial y funcional.

Experimentar la formulación de estrategias corporativas y globales, así como analizar y comprender la importancia de mantener la ventaja competitiva para el crecimiento, la rentabilidad y la sostenibilidad organizacional a largo plazo.

1. ¿Qué es la ventaja competitiva?

  • Entregando valor único
  • Competencias diferenciadas

2. Estrategia en un contexto global

  • Expansión de mercado
  • Optimización de la cadena de valor
  • Riesgos de realizar negocios internacionales

3. Estrategias a nivel empresarial

  • Bajo costo
  • Diferenciación
  • Innovación de valor
  • Segmentación de mercado
  • La fijación de precios como palanca estratégica
  • Nuevo producto y desarrollo de nuevos mercados

4. Estrategias a nivel empresarial

  • Integración horizontal y vertical
  • Alianzas estratégicas y joint ventures
  • Outsourcing estratégico
  • Diversificación
  • Fusiones y adquisiciones
  • Reestructuración

5. Estrategias de nivel funcional

  • Excelencia operativa
  • Optimización de la calidad
  • La tecnología como ventaja competitiva
  • Estrategia de innovación

6. Mantener la ventaja competitiva

  • Barreras a la imitación
  • Capacidad de los competidores
  • Dinamismo de la industria

Módulo III: Implementación de la estrategia y evaluación del desempeño

Explorar la implementación de la estrategia empresarial, así como la evaluación del desempeño y considerar el papel del riesgo, la gobernanza, la ética y la responsabilidad social en la ejecución de la estrategia empresarial.

1. Análisis de alternativas estratégicas

  • Costos e ingresos marginales
  • Agregar o eliminar productos y servicios
  • Análisis de rentabilidad del cliente
  • Análisis de decisiones de inversión
  • Planificación de escenarios

2. Gestión de riesgos

  • Análisis de riesgo
  • Mitigar los riesgos
  • El papel de la gestión de riesgos empresariales (ERM)