Curso Online Estrategia y Análisis de Competitividad
ANTECEDENTES DEL CURSO
En el mundo actual cada vez más se pide a los líderes empresariales que apliquen sus habilidades analíticas y comerciales a problemas organizacionales orientados a la estrategia, para así aumentar el valor que brindan a sus organizaciones. Estos líderes de manera continua están analizando datos financieros y no financieros para tomar mejores decisiones, en este sentido se enfrentan cada ves mas a desafíos de combinar habilidades en estrategia, operaciones, tecnología y liderazgo.
El presente curso está orientado a desarrollar las habilidades de pensamiento estratégico necesarias para formar parte del equipo de liderazgo superior, enfocado a aquellos roles que planifican, dirigen, asesoran y toman decisiones sobre la dirección estratégica del negocio.
OBJETIVOS
- El objetivo de este curso es explorar los fundamentos de la estrategia empresarial, examinar los componentes de un sistema de gestión estratégica y analizar las formas mas efectivas en el proceso de elaboración de estrategias.
 - Abordar fundamentos de ventaja competitiva y considerar algunas estrategias específicas a nivel empresarial y funcional.
 - Experimentar la formulación de estrategias corporativas y globales, así como analizar y comprender la importancia de mantener la ventaja competitiva para el crecimiento, la rentabilidad y la sostenibilidad organizacional a largo plazo.
 - Explorar la implementación de la estrategia empresarial, así como la evaluación del desempeño y considerar el papel del riesgo, la gobernanza, la ética y la responsabilidad social en la ejecución de la estrategia empresarial.
 
PÚBLICO OBJETIVO
Administradores de negocios, Jefes comerciales, Jefes Financieros, Emprendedores y Start UP.
CERTIFICACIÓN
Se entregará un certificado de asistencia avalado por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra UPSA. Podrán acceder a dicha certificación quienes cumplan como requisito una asistencia mínima y presentación de los trabajos del 80%.
CARGA HORARIA
27 horas reloj.
METODOLOGÍA
Clases 100% on-line bajo plataformas virtuales, el enfoque del curso es teórico/practico:
- Las sesiones tendrán tanto explicaciones teóricas, como el desarrollo de actividades prácticas a fin de aplicar la metodología y conocimientos teóricos.
 - Presentaciones en Power Point, de cada tema desarrollado, dinámicas individuales o grupales, videos relacionados, lecturas complementarias, ejercicios prácticos y casos de estudio para ser desarrollados por el participante.
 
Requerimiento técnico:
Conexión a internet de 1Mb o superior. Computadora con 2 GB de Ram o superior, o dispositivos Mobile. Sistema operativo Windows o Mac con sus navegadores respectivos.
CONTENIDO
Módulo I: Análisis estratégico
El objetivo de este curso es explorar los fundamentos de la estrategia empresarial, examinar los componentes de un sistema de gestión estratégica y analizar las formas más efectivas en el proceso de elaboración de estrategias.
1. El proceso de planificación estratégica
- ¿Qué es estrategia?
 - Papel del equipo financiero en el proceso de gestión estratégica
 - Visión, misión y metas
 - Herramientas y marcos de planificación analítica
 
2. Exploración medioambiental y análisis competitivo
- Fuerzas macro-ambientales
 - Estructura del mercado económico de la industria
 - Segmentación de la industria
 - Análisis del ciclo de vida de la industria
 - Amenaza de nueva entrada y / o sustitución
 - Poder de proveedor y comprador
 - Productos y servicios complementarios
 - Inteligencia competitiva
 - Análisis de fuerzas competitivas
 - Rivalidad competitiva
 - Análisis financiero de competidores
 - Innovación, cambio y disrupción del mercado
 
3. Análisis interno
- Cultura organizacional y valores fundamentales
 - Fortalezas y debilidades
 - Competencias fundamentales
 - La cadena de valor
 - Efectividad operativa
 - Estrategia de financiamiento
 
Módulo II: Creación de una ventaja competitiva
Abordar fundamentos de ventaja competitiva y considerar algunas estrategias específicas a nivel empresarial y funcional.
Experimentar la formulación de estrategias corporativas y globales, así como analizar y comprender la importancia de mantener la ventaja competitiva para el crecimiento, la rentabilidad y la sostenibilidad organizacional a largo plazo.
1. ¿Qué es la ventaja competitiva?
- Entregando valor único
 - Competencias diferenciadas
 
2. Estrategia en un contexto global
- Expansión de mercado
 - Optimización de la cadena de valor
 - Riesgos de realizar negocios internacionales
 
3. Estrategias a nivel empresarial
- Bajo costo
 - Diferenciación
 - Innovación de valor
 - Segmentación de mercado
 - La fijación de precios como palanca estratégica
 - Nuevo producto y desarrollo de nuevos mercados
 
4. Estrategias a nivel empresarial
- Integración horizontal y vertical
 - Alianzas estratégicas y joint ventures
 - Outsourcing estratégico
 - Diversificación
 - Fusiones y adquisiciones
 - Reestructuración
 
5. Estrategias de nivel funcional
- Excelencia operativa
 - Optimización de la calidad
 - La tecnología como ventaja competitiva
 - Estrategia de innovación
 
6. Mantener la ventaja competitiva
- Barreras a la imitación
 - Capacidad de los competidores
 - Dinamismo de la industria
 
Módulo III: Implementación de la estrategia y evaluación del desempeño
Explorar la implementación de la estrategia empresarial, así como la evaluación del desempeño y considerar el papel del riesgo, la gobernanza, la ética y la responsabilidad social en la ejecución de la estrategia empresarial.
1. Análisis de alternativas estratégicas
- Costos e ingresos marginales
 - Agregar o eliminar productos y servicios
 - Análisis de rentabilidad del cliente
 - Análisis de decisiones de inversión
 - Planificación de escenarios
 
2. Gestión de riesgos
- Análisis de riesgo
 - Mitigar los riesgos
 - El papel de la gestión de riesgos empresariales (ERM)