Gestión Empresarial basada en el mercado (MBM)

ANTECEDENTES DEL CURSO

El curso Gestión empresarial basada en el mercado (MBM) está enfocada en loscomportamientos empresariales orientados al mercado. Habitualmente, los empresarios,analistas y empleados enfrentan al mercado desde las ciencias administrativas y técnicasespecializadas; asuntos muy importantes, pero insuficientes. El problema radica, en que no sueleincluirse en la gestión empresarial, las perspectiva económica y psicológica, factores queincurren en pérdidas económicas significativas.

El curso de Gestión basada en el mercado (MBM) contiene herramientas de negocio destinadosa flexibilizar y mejorar la eficiencia operativa de la empresa, clientes, desde la comprensión decontenidos mínimos de la economía y el libre mercado. De igual forma, el curso cuenta coninsumos para el diagnóstico y el estímulo de comportamientos económicos satisfactorios ymejora del clima y desarrollo organizacional.

OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN

Objetivo General

Los participantes contarán con conocimientos sobre el Market Based Management (MBM) quecomo herramienta de negocios les permita introducir elementos de mercado al interior de lasempresas.

Objetivos Específicos

• Adquisición de conocimientos teóricos, prácticos y conceptuales desde la comprensión deuna economía de mercado, el funcionamiento de los negocios en el mundo capitalista.
• Desarrollo de capacidades empresariales relativas a la adaptación y gestión basada en elMarket Based Management (MBM) y el funcionamiento empresarial.
• Adquisición de conceptos y elementos clave para el desarrollo y clima organizacional, asícomo el diagnóstico y mejoramientos de los comportamientos humanos esperada al interiorde una empresa.

PÚBLICO OBJETIVO

Esta capacitación está dirigida a profesionales con formación en economía, psicología,administración de empresas, ingenieros económicos, ciencias sociales y financieras, así como ainteresados en general.

* No se precisa conocimientos previo

HABILIDADES QUE DESARROLLARÁ EL PARTICIPANTE

• El participante será capaz de comprender el funcionamiento de la económica de mercado, asícomo los cambios a los que debe enfrentar y adaptarse
• El Participante conocerá los elementos clave del desarrollo organizacional y elcomportamiento humano esperado en una empresa.

DURACIÓN

18 horas reloj.

METODOLOGÍA DE CURSO

El curso abarca tres dimensiones teóricas. Cada dimensión contiene subtemas, los mismos queserán abordados desde los conceptos vinculados a la práctica. Detalle de las dimensionestemáticas, objetivos, tipo de metodología y logro:

Teórico: Conceptualización del funcionamiento del capitalismo y la economía de mercado,ejemplificando con índices de progreso técnicos e historias de caso.

Teórico/practico: Las sesiones en torno a capacidades empresariales, gestión basada en elMarket Based Management (MBM) y elementos para clave el desarrollo, así como loscomportamientos humanos esperada al interior de una empresa serán ilustradas con escalas demedición, videos e historia de casos.

CONTENIDO MÍNIMO

• Introducción en Sistemas Económicos.

Teorías sobre el capitalismo y socialismo: valores, del capitalismo; cálculos económicos,economía de mercado, y sistema de precios. Carga horaria; 7 horas. 80 % teoría y 20%practicas.

Medios a usar: Presentación, videos y dinámicas.

• Empresarialidad en el Market Based Management (MBM).

Valores empresariales, estructura, función empresarial, división y especializaciónproductiva, arbitraje y sistemas de integración vertical y horizontal.

Medios a usar: Presentación, videos y dinámicas e Historia de Casos.

• Psicología organizacional

Valores individuales. patrones de comportamiento organizacional: gestión de lasemociones, estrés y manejo del estrés. Evaluación de competencias, habilidades,percepciones y los potenciales productivos.

Medios a usar: Presentación, videos y dinámicas e Historia de Casos.

INSTRUCTORA

Silvia Alemán Menduina

Analista de comportamiento económico. Ph.d (c) Economía del comportamiento. Es master enEconomía en la Universidad Francisco Marroquín de Guatemala; es master en DesarrolloSostenible de la Universidad Mayor de San Andrés -Postgrado Ciencias del Desarrollo - CIDES.

Tiene una licenciatura en Psicología en la Universidad Católica Boliviana- La Paz. Es diplomada enEducación Superior de la Escuela Militar José Antonio de Sucre. La Paz, Bolivia.

Ha trabajado durante 20 años en temas de crecimiento económico; desarrollo organizacional;evaluación de proyectos y comportamientos económicos.

Es profesora universitaria e investigadora en economía del comportamiento económico,

neuroeconomía; economía del desarrollo; y psicología evolutiva. Aborda su formación desde el

enfoque de la Escuela Austriaca de Economía.