Programa Ejecutivo Comunicación Corporativa Estratégica

OBJETIVOS

Conocer el alcance, funcionamiento, planeación

y recursos necesarios en el área de comunicación

corporativa con el objetivo de fortalecer

su gestión e incrementar su impacto estratégico

en organizaciones públicas o privadas.

El participante obtendrá herramientas para un

buen funcionamiento, planeación y recursos

que fortalezcan la comunicación corporativa,

de acuerdo a sus respectivas audiencias.

PUBLICO OBJETIVO

• Profesionales
• Consultores
• Emprendedores
• Empresarios
• Capacitadores

HORARIO

50 horas reloj

MODULO DEL PROGRAMA

MÓDULO I

ÁMBITO DE LA COMUNICACIÓNCORPORATIVA

• • Comunicación corporativa
  • dentro de las organizaciones
  • Evolución y tendencias de la
  • comunicación corporativa
  • Funciones del área de
  • comunicación corporativa
  • Influencia de la comunicación
  • corporativa (interna/externa)
  • El director de comunicación,
  • perfil, habilidades y funcione

MÓDULO II

SEGMENTACIÓN DECONTENIDOS

• ¿Qué son los contenidos?
• Forma y fondo
• Segmentación de contenidos
• Estilo de contenidos
• Estructura de contenidos
• Tono de contenidos
• Timing

MÓDULO III

COMUNICACIÓN ENENTORNOS DIGITALES

El participante conocerá el

entorno digital que influye en

la reputación e imagen de las

corporaciones.

MÓDULO IV

COMUNICACIÓN DE CRISIS

• Escenarios de crisis
• Análisis de crisis
• Protocolos de atención
• War Room
• Posicionamiento institucional
• Seguimiento y atención de
• crisis
• Cierre de crisis

MÓDULO V

PLANEACIÓN DELA COMUNICACIÓN

Que el alumno conozca metodologías

y herramientas

de planeación para el desarrollo

de estrategias de

comunicación interna.

INSTRUCTOR

FranciscoAbiut Fragoso

Subject Matter Expert (SME) en las

prácticas de Change Management y

Comunicación Corporativa. Ha participado

en diversas consultoras e integradores

como KPMG, EY, Capgemini,

Axity, Dendrita, Coacharte,

ORSA y Thrad. Asesor externo para

diversos Comités de Comunicación

y consultor para más de 100 proyectos

de comunicación en empresas

Fortune 500.