Taller de gestión del cambio

El mundo organizacional actual promociona una cultura de cambio continuado. La crisis económica, la mejora de procesos, el enfoque al cliente, la optimización de las habilidades de los colaboradores, se han convertido en temas de importancia que han surgido en este nuevo entorno corporativo. Estos esfuerzos serán más útiles si aprendemos cómo conducir y gestionar el proceso de cambio.

• Aprender a gestionar el cambio.
• Aprender a gestionarse uno mismo y gestionar la ambigüedad y la incertidumbre generada en momentos de cambio.
• Crear un espacio de reflexión para descubrir estrategias para conducir el cambio en las organizaciones.

6 horas reloj.

El certificado es otorgado por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra – UPSA

• El cambio, necesario e inevitable.
• Cambiar a los demás.
• El proceso de cambio, las emociones implicadas.
• Gestión del cambio.
• La capacidad de cambio.
• La resistencia al cambio.
• El arte del cambio, adaptación y superación.