Programa Ejecutivo Comunicación Corporativa Estratégica

INFORMACIÓN IMPORTANTE

Fecha: Del 05 de mayo al 09 de junio de 2025.

Sesiones: lunes y miércoles. 

Horarios: De 19:30 a 22:00 hrs.

Modalidad: Online

Contacto: Nekane Talavera Cel. 62077638 Tel. 3710617

Correo: contactocenace@upsa.edu.bo

ANTECEDENTES

Durante el año 2023 la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra (UPSA), junto al Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey firmaron una alianza estratégica con el propósito de poder impartir programas ejecutivos de formación continua en la modalidad en línea para el territorio de Bolivia.

Esta alianza ha permitido ampliar la oferta de Programas Ejecutivos de la Unidad de Educación Continua - CENACE con apoyo de expertos líderes del TEC de Monterrey con amplia experiencia académica y empresarial, a un público que incluye desde mandos medios a gerentes.

OBJETIVOS

Conocer el alcance, funcionamiento, planeación y recursos necesarios en el área de comunicación corporativa con el objetivo de fortalecer su gestión e incrementar su impacto estratégico en organizaciones públicas o privadas.

El participante obtendrá herramientas para un buen funcionamiento, planeación y recursos que fortalezcan la comunicación corporativa, de acuerdo a sus respectivas audiencias.

PUBLICO OBJETIVO

• Profesionales
• Consultores
• Emprendedores
• Empresarios
• Capacitadores

HORARIO

50 horas reloj

RECURSOS PARA UN ÓPTIMO APRENDIZAJE

• CASOS PRÁCTICOS

Los casos prácticos ofrecen la oportunidad de contextualizar los conocimientos en contextos reales de los participantes.

• ACTIVIDADES COLABORATIVAS

Las actividades colaborativas permiten a los participantes poder interactuar, reflexionar, compartir y mantener su atención durante las sesiones.

• TECNOLOGÍA EDUCATIVA

La tecnología educativa permite agilizar las sesiones virtuales como parte de las estrategias que apoyan el logro de objetivos establecidos.

• RETOS

Los retos permiten a los participantes aplicar los conocimientos en contextos laborales, además de evidenciar el aprendizaje.

MÓDULOS DEL PROGRAMA

MÓDULO I

ÁMBITO DE LA COMUNICACIÓNCORPORATIVA

• Comunicación corporativa dentro de las organizaciones
• Evolución y tendencias de la comunicación corporativa
• Funciones del área de comunicación corporativa
• Influencia de la comunicacióncorporativa (interna/externa)
• El director de comunicación,perfil, habilidades y funciones

MÓDULO II

SEGMENTACIÓN DE CONTENIDOS

• ¿Qué son los contenidos?
• Forma y fondo
• Segmentación de contenidos
• Estilo de contenidos
• Estructura de contenidos
• Tono de contenidos
• Timing

MÓDULO III

COMUNICACIÓN EN ENTORNOS DIGITALES

El participante conocerá elentorno digital que influye enla reputación e imagen de las corporaciones.

MÓDULO IV

COMUNICACIÓN DE CRISIS

• Escenarios de crisis
• Análisis de crisis
• Protocolos de atención
• War Room
• Posicionamiento institucional
• Seguimiento y atención de
• crisis
• Cierre de crisis

MÓDULO V

PLANEACIÓN DE LA COMUNICACIÓN

Que el alumno conozca metodologías y herramientas de planeación para el desarrollo de estrategias de comunicación interna.

INSTRUCTOR

FranciscoAbiut Fragoso

Subject Matter Expert (SME) en las prácticas de Change Management y Comunicación Corporativa. Ha participado en diversas consultoras e integradores como KPMG, EY, Capgemini,Axity, Dendrita, Coacharte,ORSA y Thrad. Asesor externo paradiversos Comités de Comunicación y consultor para más de 100 proyectos de comunicación en empresas Fortune 500.