Inicia el 20/05/2026
El hilo conductor va desde lo conceptual hasta lo aplicado, reforzando tres dimensiones que marcan la diferencia en este tipo de capacitaciones:
En esta fase no vamos a realizar prototipado ni entrenamiento de alguna herramienta, el valor se traslada a la claridad conceptual más capacidad de diagnóstico, que es justamente lo que más necesitan las empresas en esta etapa de adopción.
Líderes y analistas de Customer Experience. Responsables de atención al cliente. Equipos de transformación digital. Responsables de canales digitales. Gerentes de operaciones o servicio. Equipos de innovación.
Especialmente empresas que:
En respuesta a la era de la Transformación Digital, integramos las credenciales digitales con tecnología Blockchain en el reconocimiento de logros adquiridos por los participantes de nuestras capacitaciones de Educación Continua, destacándonos como pioneros en Bolivia.
Este curso ofrece un certificado digital de asistencia con tecnología Blockchain, que reconoce las habilidades y conocimientos adquiridos; para obtenerlo, es necesario completar el curso cumpliendo con el requisito de una asistencia mínima del 80%.
Además, los participantes que elijan la modalidad online (si el curso aplica), deben tomar en cuenta que solo se considerará asistencia si se encuentran en la clase con la cámara prendida.
Este tiene las siguientes características:
Para la modalidad virtual es requisito que los participantes puedan ingresar a través de un dispositivo que tenga micrófono y cámara habilitados.
Desarrollar criterios estratégicos y técnicos para incorporar automatización e inteligencia artificial en la experiencia del cliente, permitiendo a las empresas mejorar eficiencia y calidad de servicio sin perder cercanía humana.
El foco está en que los participantes aprendan a tomar buenas decisiones de automatización. La programación de soluciones va en un campo más técnico, a desarrollar bajo otros términos de referencia.
Sesión 1 – Entender la automatización y la IA en experiencia del cliente.
Nivel: conceptual. Aquí se instala el marco mental.
Conceptos clave:
Resultado esperado: los participantes entienden el mapa completo.
Sesión 2 – Diseñar experiencias automatizadas con calidez.
Nivel: diseño conceptual. Aquí desarrollamos el corazón de la capacitación.
Conceptos clave:
Resultado esperado: aprenden a detectar buenas y malas automatizaciones.
Sesión 3 – Integración realista en la operación.
Nivel: operativo. Aquí presentamos la parte más técnica sin entrar en programación.
Conceptos clave:
Este punto es crítico, incorporado en esta capacitación:
Sesión 4 – Casos reales y aplicación a la realidad de cada participante.
Nivel: estratégico. Este módulo reemplaza el prototipado con algo más valioso: criterio aplicado.
Conceptos clave:
1. Casos reales bien implementados
2. Casos mal implementados (aprendizaje crítico)
3. Diagnóstico guiado
4. Roadmap simple de implementación
Resultado esperado: cada participante termina con una idea clara de por dónde empezar.
El hilo conductor va desde lo conceptual hasta lo aplicado, reforzando tres dimensiones que marcan la diferencia en este tipo de capacitaciones:
En esta fase no vamos a realizar prototipado ni entrenamiento de alguna herramienta, el valor se traslada a la claridad conceptual más capacidad de diagnóstico, que es justamente lo que más necesitan las empresas en esta etapa de adopción.
Líderes y analistas de Customer Experience. Responsables de atención al cliente. Equipos de transformación digital. Responsables de canales digitales. Gerentes de operaciones o servicio. Equipos de innovación.
Especialmente empresas que:
100% virtual en vivo. 8 horas divididas en 4 sesiones de 2 horas. Material descargable. Ejemplos prácticos y ejercicios guiados.
Fechas: Del 20, 21, 26 y 28 de mayo de 2026
Sesiones: miércoles, jueves, martes y jueves
Horarios: De 19:00 a 21:00 hrs.
Modalidad: Online
Inversión: Bs. 800.-
Descuento por pronta inscripción hasta el 11/05/2026
En respuesta a la era de la Transformación Digital, integramos las credenciales digitales con tecnología Blockchain en el reconocimiento de logros adquiridos por los participantes de nuestras capacitaciones de Educación Continua, destacándonos como pioneros en Bolivia.
Este curso ofrece un certificado digital de asistencia con tecnología Blockchain, que reconoce las habilidades y conocimientos adquiridos; para obtenerlo, es necesario completar el curso cumpliendo con el requisito de una asistencia mínima del 80%.
Además, los participantes que elijan la modalidad online (si el curso aplica), deben tomar en cuenta que solo se considerará asistencia si se encuentran en la clase con la cámara prendida.
Este tiene las siguientes características:
Para la modalidad virtual es requisito que los participantes puedan ingresar a través de un dispositivo que tenga micrófono y cámara habilitados.
Desarrollar criterios estratégicos y técnicos para incorporar automatización e inteligencia artificial en la experiencia del cliente, permitiendo a las empresas mejorar eficiencia y calidad de servicio sin perder cercanía humana.
El foco está en que los participantes aprendan a tomar buenas decisiones de automatización. La programación de soluciones va en un campo más técnico, a desarrollar bajo otros términos de referencia.
Sesión 1 – Entender la automatización y la IA en experiencia del cliente.
Nivel: conceptual. Aquí se instala el marco mental.
Conceptos clave:
Resultado esperado: los participantes entienden el mapa completo.
Sesión 2 – Diseñar experiencias automatizadas con calidez.
Nivel: diseño conceptual. Aquí desarrollamos el corazón de la capacitación.
Conceptos clave:
Resultado esperado: aprenden a detectar buenas y malas automatizaciones.
Sesión 3 – Integración realista en la operación.
Nivel: operativo. Aquí presentamos la parte más técnica sin entrar en programación.
Conceptos clave:
Este punto es crítico, incorporado en esta capacitación:
Sesión 4 – Casos reales y aplicación a la realidad de cada participante.
Nivel: estratégico. Este módulo reemplaza el prototipado con algo más valioso: criterio aplicado.
Conceptos clave:
1. Casos reales bien implementados
2. Casos mal implementados (aprendizaje crítico)
3. Diagnóstico guiado
4. Roadmap simple de implementación
Resultado esperado: cada participante termina con una idea clara de por dónde empezar.
Experto en Capacitación Empresarial
Ingeniero Comercial por la Universidad Americana de Asunción, con más de 15 años de experiencia en consultoría, capacitación y desarrollo organizacional. Se ha desempeñado como facilitador, coach de resultados e instructor empresarial, impartiendo workshops, talleres y conferencias en áreas de desarrollo personal, profesional y organizacional.
Especialista en liderazgo, equipos de alto rendimiento, ventas, marketing y experiencia del cliente, ha asesorado y capacitado a empresas de distintos rubros, impactando a cientos de profesionales y emprendedores.
Es mentor certificado por KOGA PY para el acompañamiento a emprendedores y startups, Speaker Coach y especialista en Storytelling. Además, ha sido docente de SINAFOCAL en proyectos orientados al fortalecimiento del liderazgo, habilidades comerciales y emprendimiento con impacto social y económico.
Cuenta con estudios en Alta Gerencia para Dirección de Ventas y Marketing por la World Sales Academy; formación como Coach Profesional de Resultados en Lambent; Coaching de Equipos Outdoor (Buenos Aires, Argentina) y certificación Practitioner en BELBIN SPAIN. Actualmente es Director de Talentum Paraguay S.A..
Su filosofía profesional se basa en trabajar con pasión, integrando su rol como emprendedor, deportista y amante de la naturaleza en su visión de liderazgo y desarrollo humano.
Inicia el 16/04/2026
Inicia el 20/05/2026
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